通知公告
中國科學(xué)院青海鹽湖研究所誠聘海內外優(yōu)秀人才
一、研究所簡(jiǎn)介
中國科學(xué)院青海鹽湖研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)青海鹽湖所）創(chuàng )建于1965年，是我國唯一專(zhuān)門(mén)從事鹽湖研究的國立科研機構。青海鹽湖所立足世界鹽湖科技前沿，面向國家對農用鉀肥和鋰、鎂、硼等重要原材料及高端產(chǎn)品的戰略需求，主要開(kāi)展鹽湖成因與演化、鹽湖資源與化學(xué)，以及鹽湖資源綜合與高值化利用的基礎、應用基礎和工程技術(shù)等的研究與研發(fā)工作。青海鹽湖所有鹽湖地質(zhì)與環(huán)境實(shí)驗室、鹽湖資源化學(xué)實(shí)驗室和鹽湖資源綜合利用技術(shù)開(kāi)發(fā)中心三個(gè)研究單元，有分析測試中心、甘河中試基地、文獻情報與編輯部等支撐部門(mén)。
五十多年來(lái)，青海鹽湖所服務(wù)國家戰略需求，共取得各類(lèi)科研成果300余項，其中國家級、省部級獎勵57項。重要科研工作包括：（1）建立了我國鹽湖地質(zhì)和鹽湖化學(xué)的理論體系；（2）建立了元素同位素質(zhì)譜測定新方法及鹵水與鹽的分析方法，取得了氯同位素國際標準；（3）完成了我國鹽湖資源的調查與評價(jià)，建成了中國鹽湖資源與環(huán)境數據庫；（4）為青藏鐵路成功跨越鹽湖做出了重要貢獻；（5）奠定了我國鉀肥工業(yè)的理論和技術(shù)基礎，支撐了我國鉀肥工業(yè)的發(fā)展；（6）開(kāi)發(fā)了高鎂鋰比鹽湖鹵水提鋰新工藝，形成了整套工程技術(shù)，合作企業(yè)取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益。
青海鹽湖所造就了一大批鹽湖科技英才，先后有4位科學(xué)家當選為中國科學(xué)院院士。目前，全所有在編職工237人，其中正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37人、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員67人, 在讀研究生129人。有化學(xué)、地質(zhì)學(xué)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)一級學(xué)科博士研究生培養點(diǎn)，化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)三個(gè)專(zhuān)業(yè)一級學(xué)科碩士研究生培養點(diǎn)，有化學(xué)、地質(zhì)學(xué)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)一級學(xué)科博士后流動(dòng)站。
新時(shí)期，為加強基礎研究、強化原始創(chuàng )新，加強工程技術(shù)研發(fā)、促進(jìn)科技成果轉移轉化，為加快建設世界級鹽湖產(chǎn)業(yè)基地提供更強有力的科技支撐，現面向全球誠聘優(yōu)秀人才。
二、研究領(lǐng)域
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1．鹽湖資源環(huán)境承載力與生態(tài)環(huán)境保護。鹽湖成礦機制、鹽湖資源遷移、變化和固液轉化規律，資源高效開(kāi)采，資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中的生態(tài)環(huán)境效應，鹽湖資源環(huán)境承載力評價(jià)與鹽湖區生態(tài)環(huán)境保護。
2．鹽湖資源高效分離與過(guò)程強化。鹽湖資源的綠色高效分離機理、現代分離技術(shù)、過(guò)程強化與工程應用。
3．鹽湖高端化學(xué)品制備科學(xué)前沿與關(guān)鍵技術(shù)?，F代農業(yè)、新能源、新材料用高端鹽湖化學(xué)品制備化學(xué)原理、關(guān)鍵技術(shù)與工程示范。
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地球化學(xué)、礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、無(wú)機化學(xué)、物理化學(xué)、材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)工藝、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、材料工程，以及符合研究方向要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
三、招聘條件
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年齡原則上不超過(guò)55周歲，學(xué)術(shù)造詣高深、取得了國內外同行公認的杰出成就，具有在所從事的研究領(lǐng)域超越或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力，具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊進(jìn)行協(xié)同攻關(guān)，已成為國家級領(lǐng)軍人才或具有相當學(xué)術(shù)水平的領(lǐng)軍人才。
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年齡原則上不超過(guò)45周歲，取得了突出學(xué)術(shù)成就，具有在所從事的研究領(lǐng)域追趕國際先進(jìn)水平的能力，有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調能力，在國內外高水平大學(xué)、科研機構、企業(yè)等擔任相當于副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，已入選國家重點(diǎn)人才工程青年項目或省部級領(lǐng)軍人才項目的人才，或具有相當水平的拔尖人才。
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年齡原則上不超過(guò)40周歲，取得了突出學(xué)術(shù)成就，在國內外高水平大學(xué)、科研機構等取得博士學(xué)位，具有3年及以上科研工作經(jīng)歷，主持過(guò)省部級及以上科研項目的人才，或具有相當水平的骨干人才。
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年齡原則上不超過(guò)35周歲，在所從事的研究領(lǐng)域取得了突出的工作業(yè)績(jì)，具有較強的創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和發(fā)展潛力。
四、配套政策及薪酬待遇
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第一層次
1．提供開(kāi)展科研所需要的工作條件，配備學(xué)術(shù)團隊及相關(guān)工作人員。
2．提供科研經(jīng)費300萬(wàn)元—1000萬(wàn)元（含國家配套）。
3．聘期內年薪不低于100萬(wàn)元（稅前）。
4．一次性提供安家費150萬(wàn)元-200萬(wàn)元。
5．符合條件者可推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”杰出人才，入選后享受相應待遇。
第二層次
1．提供開(kāi)展科研所需要的工作條件，配備學(xué)術(shù)團隊及相關(guān)工作人員。
2．提供科研經(jīng)費100萬(wàn)元—500萬(wàn)元（含國家配套）。
3．聘期內年薪不低于50萬(wàn)元（稅前）。
4．一次性提供安家費60萬(wàn)元-150萬(wàn)元。
5．符合條件者可推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”領(lǐng)軍人才，入選后享受相應待遇。
6. 符合條件者可推薦申報國家和中科院人才計劃，獲批后享受相應待遇。
第三層次
1．提供科研所需要的工作條件。
2．提供科研經(jīng)費20萬(wàn)元—100萬(wàn)元（含國家配套）。
3．聘期內年薪不低于30萬(wàn)元（稅前）。
4．一次性提供安家費40萬(wàn)元-60萬(wàn)元。購房前提供周轉房（免費3年）。
5．符合條件者可推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”拔尖人才，入選后享受相應待遇。
6．符合條件者可推薦申報國家和中科院人才計劃，獲批后享受相應待遇。
第四層次
1．提供科研所需要的工作條件。
2．聘期內享受副研究員待遇。
3．一次性提供安家費30萬(wàn)元-40萬(wàn)元。購房前提供周轉房（免費3年）。
4．被認定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”拔尖人才者，享受相應待遇。
5．對于進(jìn)博士后流動(dòng)站工作的優(yōu)秀博士，提供不少于10萬(wàn)元的科研經(jīng)費。
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第一層次
1．提供工作期間的臨時(shí)住宿和辦公、實(shí)驗條件，配備學(xué)術(shù)團隊及相關(guān)工作人員。
2．提供科研經(jīng)費150萬(wàn)元—300萬(wàn)元（含國家配套）。
3．按實(shí)際到位時(shí)間計發(fā)工作津貼，每月不低于8萬(wàn)元。
4．符合條件的推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”杰出人才（柔性引進(jìn)），入選后享受相應待遇。
第二層次
1．提供工作期間的臨時(shí)住宿和辦公、實(shí)驗條件, 配備學(xué)術(shù)團隊及相關(guān)工作人員。
2．提供科研經(jīng)費50萬(wàn)元—150萬(wàn)元（含國家配套）。
3．按實(shí)際到位時(shí)間計發(fā)工作津貼，月薪不低于4萬(wàn)元。
4．符合條件的推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”領(lǐng)軍人才（柔性引進(jìn)），入選后享受相應待遇。
第三層次
1．提供工作期間的臨時(shí)住宿和辦公、實(shí)驗條件。
2．提供科研啟動(dòng)經(jīng)費10萬(wàn)元—50萬(wàn)元（含國家配套）。
3．按實(shí)際到位時(shí)間計發(fā)工作津貼，月薪不低于2萬(wàn)元。
4．符合條件的推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”拔尖人才（柔性引進(jìn)），入選后享受相應待遇。
五、對柔性引進(jìn)人才的要求
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1．指導并參與申報高層次科研與人才等項目，指導并參與理論研究與實(shí)驗工作。
2．指導學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設。指導研究所及所在課題組優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構，培育新的學(xué)科增長(cháng)點(diǎn)。
3．指導研究方向的調整與增設。定期舉辦專(zhuān)業(yè)講座，介紹鹽湖及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。根據國家戰略需求的變化，指導研究所及所在課題組調整與優(yōu)化已有研究方向，開(kāi)辟新的研究方向。
4．指導科研團隊建設。幫助引進(jìn)與培養人才，打造高水平的科研團隊。
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1．不辦理工作調動(dòng)手續，人事關(guān)系仍保留在原單位，定期或不定期來(lái)青海鹽湖所工作，一般每年來(lái)所工作時(shí)間不少于3個(gè)月。
2．柔性引進(jìn)的高層次人才必須在青海鹽湖所實(shí)質(zhì)性承擔具體工作任務(wù)，如指導學(xué)科建設、培養青年人才、合作開(kāi)展科研項目申報和科研工作等。在青海鹽湖所工作期間發(fā)表論文、申請項目、申報獎勵等須有青海鹽湖所第一單位署名。
3．柔性引進(jìn)人才的聘期一般為3年，期滿(mǎn)后根據需要可以續聘。
4．條件特別突出的高層次人才，可不受上述工作時(shí)間等條件限制。根據工作需要，學(xué)術(shù)造詣深、知名度高的專(zhuān)家可擔任實(shí)驗室的名譽(yù)領(lǐng)導職務(wù)或學(xué)術(shù)領(lǐng)導職務(wù)。
六、招聘方式
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采取“一人一議”的方式常年招聘。
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1. 《中國科學(xué)院青海鹽湖研究所應聘登記表》。
2. 經(jīng)歷和身份證明材料：護照或身份證件掃描/復印件,任職/工作經(jīng)歷證明,最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描/復印件、教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)（海外院校獲得學(xué)歷學(xué)位者）,駐外使領(lǐng)館留學(xué)回國人員證明（海外申請人）。
3. 主要成果證明：主要成果（代表性論著(zhù)、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)等）掃描/復印件或證明材料,獎勵證書(shū)掃描/復印件,其他能證明工作業(yè)績(jì)和能力的材料。
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1．符合條件的應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞給人事教育處或各研究單元聯(lián)系人，初審通過(guò)后向人事教育處提交相關(guān)應聘材料紙質(zhì)件。
2．研究所對應聘人員的資格條件進(jìn)行審查。
3．通過(guò)審查的應聘者，研究所將組織專(zhuān)家進(jìn)行競聘答辯評審，應聘者根據要求提交相關(guān)材料。
4．通過(guò)專(zhuān)家評審的應聘者，研究所研究確定擬聘人員。
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通訊地址：中國青海省西寧市新寧路18號（郵編：810008）
聯(lián)系人：
人事教育處：馬麗霞，0971-6329635，malix@isl.ac.cn
鹽湖地質(zhì)與環(huán)境實(shí)驗室：魏海成，13997287731，hcwei@isl.ac.cn
鹽湖資源化學(xué)實(shí)驗室：劉忠，15297182595，liuzhong@isl.ac.cn
鹽湖資源綜合利用技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心：劉鑫，13997090629，liuxin@isl.ac.cn
中國科學(xué)院青海鹽湖研究所
2021年12月17日
