通知公告
蘭州化物所低碳催化與二氧化碳利用全國重點(diǎn)實(shí)驗室2025年人才招聘啟事
低碳催化與二氧化碳利用全國重點(diǎn)實(shí)驗室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)驗室）原為羰基合成與選擇氧化國家重點(diǎn)實(shí)驗室。1989年11月國家計委批準立項，1995年7月通過(guò)國家驗收，正式納入國家重點(diǎn)實(shí)驗室序列。實(shí)驗室瞄準國家“雙碳”目標，面向國際科學(xué)前沿，以羰基化學(xué)為學(xué)科基礎，構建低碳催化與二氧化碳利用全鏈條創(chuàng )新研究體系;揭示復雜場(chǎng)景、多能耦合、極端條件下低碳分子和二氧化碳催化活化轉化機制，突破關(guān)鍵技術(shù)；打造國際領(lǐng)先的創(chuàng )新研究基地和人才匯聚高地，成為支撐國家“雙碳”目標的戰略科技力量。
根據實(shí)驗室工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，誠邀海內外有志之士加入，共創(chuàng )輝煌。
一、招聘崗位及基本條件
（一）國內外高層次人才
1.招聘崗位：研究所“特聘青年研究員”，符合條件者可推薦申報國家、中國科學(xué)院各級人才計劃，計劃招聘人數20人以上。
2.招聘基本條件：
（1）在本學(xué)科領(lǐng)域獨立開(kāi)展了較為系統的研究工作，取得具有國際水平的研究成果。
（2）海外申請人應具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構連續不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷。 ?
（3）國內申請人應具有取得博士學(xué)位后在知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，原則上具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。
（4）具有中國國籍，身體健康，年齡原則上不超過(guò)37周歲（截至申報年度1月1日）。 ?
（5）恪守科研道德和學(xué)術(shù)規范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻的精神。?
（二）優(yōu)秀青年人才
1.招聘崗位：特別研究助理/博士后/助理研究員/助理工程師（副高級及以下崗位科研人員），計劃招聘人數50人以上。
2.招聘基本條件：
（1）具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。
（2）學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴謹，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團隊合作精神。
（3）已在相關(guān)領(lǐng)域的國內外核心期刊上發(fā)表文章或申報專(zhuān)利。
（4）有較好的英語(yǔ)基礎。
（5）身體健康。
二、應聘學(xué)科及研究方向
低碳催化與二氧化碳轉化利用：聚焦國家能源革命和“雙碳”戰略，建設國際一流的低碳分子和二氧化碳催化轉化與利用研究平臺，發(fā)展低碳資源轉化利用、二氧化碳捕集分離與循環(huán)利用及其耦合轉化的先進(jìn)技術(shù)。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。
（二）應聘者須提供以下材料：
1.崗位應聘申請表（見(jiàn)附件2）或博士后進(jìn)站申請表（見(jiàn)附件3）。
2.本人學(xué)習和工作簡(jiǎn)歷（包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專(zhuān)著(zhù)、代表性論著(zhù)、專(zhuān)利證書(shū)、本人詳細聯(lián)系方式等）。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他能證明個(gè)人能力水平的相關(guān)材料的復印件或掃描件，應屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》。
（三）應聘程序
1.符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到課題組聯(lián)系人，初審通過(guò)后向人事人才處提交相關(guān)應聘材料紙質(zhì)件。
2.研究所對應聘人員的資格條件進(jìn)行審查。
3.通過(guò)審查的應聘者，研究所將組織專(zhuān)家進(jìn)行競聘答辯評審，應聘者根據要求提交相關(guān)材料。
4.通過(guò)專(zhuān)家評審的應聘者，研究所領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員，進(jìn)入研究所的聘任程序。
5.國內外高層次人才計劃應聘者按中國科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國內外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規定辦理。
四、聘后管理
（一）“特聘青年研究員”崗位：按照中國科學(xué)院及研究所崗位聘用規定進(jìn)行管理，納入事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列。入選者在執行期內實(shí)施40-60萬(wàn)元（稅前）協(xié)議薪酬。研究所分階段提供200萬(wàn)元專(zhuān)項經(jīng)費支持。聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇按照國家、中國科學(xué)院、地方以及研究所相關(guān)規定執行。
（二）“特別研究助理”崗位：針對應屆博士畢業(yè)生、工作年限不滿(mǎn)三年的博士畢業(yè)生，研究所實(shí)施“中國科學(xué)院特別研究助理”制度。項目聘用崗位，稅前年薪20-40萬(wàn)；可申請“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬(wàn)的安家費；可申請“中國科學(xué)院特別研究助理資助項目”（兩年內給予每位入選者80萬(wàn)元資助經(jīng)費）；聘期滿(mǎn)后，可競聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位，符合條件者可申報中國科學(xué)院人才項目。
（三）“博士后”崗位：流動(dòng)站全年招聘博士后，納入特別研究助理管理。在站時(shí)間一般為2年，稅前年薪25-45萬(wàn)；入站后，可享受甘肅省博士后津貼，具體津貼標準以當年發(fā)布的通知為準；出站后，可直接競聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位。留研究所工作者可申請“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬(wàn)的安家費。
（四）“助理研究員”崗位：針對博士后出站人員，按照中國科學(xué)院及研究所崗位聘用規定進(jìn)行管理，可直接競聘事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位。
（五）“助理工程師”崗位：針對碩士畢業(yè)生，按照項目聘用人員管理，工資待遇參照研究所事業(yè)編制內同級同類(lèi)崗位人員情況，按照同工同酬的原則確定。
（六）享受五險一金、健康體檢和優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)教育資源等職工福利。
五、聯(lián)系方式
應聘國內外高層次人才者請聯(lián)系崔老師。
郵箱：cuixinjiang@licp.cas.cn
電話(huà)：18794210626
應聘優(yōu)秀青年人才者請聯(lián)系各課題組負責人（見(jiàn)附件1），同時(shí)將應聘材料發(fā)送至課題組郵箱。
如有政策問(wèn)題可聯(lián)系人事人才處劉老師。
地址：甘肅省蘭州市天水中路18號
聯(lián)系人：劉老師
電話(huà)：0931—4968813
各團隊聯(lián)系人：見(jiàn)附件1
附件：
2.應聘申請表
